Préambule Dès mi 2017, la CGT demandait l’ouverture de nouvelles négociations concernant la Mutuelle, de nombreux salariés nous avaient remonté un « reste à charge » énormément élevé depuis la mise en place début 2017 du Contrat Responsable. Ce n’est que fin […]
1 – La rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée Augmentation des salaires Augmentation Générale de 3% avec un plancher de 250€. Réévaluation des salaires: Pour les salariés ETAM, rémunération mensuelle brute d’entrée de grille […]
Préambule Les pouvoirs publics ont mis en place, la loi n° 2004-810 du 13 août 2004, les « Contrat Responsable et Solidaire ». Complété par le décret du 18 novembre 2014, entrée en vigueur le 1er avril 2015 de façon très discrète […]
