Cher(e)s Collègues,
Lors de la séance plénière du CSE de l’U.E.S Services Econocom du 26 novembre 2020, le représentant syndical CGT a fait la déclaration suivante :
La CGT dénonce le non-respect du principe d’effort partagé de manière équitable au vu des actions menées par la direction du groupe :
- La non prise en charge des pertes de salaire liées au chômage partiel.
- Le non-respect de la mise en télétravail dès que cela est possible durant les confinement.
- Le non versement de prime COVID-19 de 1000€ de manière équitable
- La continuité du plan Drakkar qui vise uniquement les salariés et impacte le budget Formation de manière conséquente
- Le versement de dividende aux actionnaires d’un montant égal à 2019, environ 29 millions € …
Du fait de ces actions, la direction prouve que la préoccupation première est tournée vers les actionnaires au détriment des salariés. Malgré plusieurs demandes et alertes des élus de la détresse (financière, physique, morale et du sentiment d’injustice) restées sans réponse de la part de la direction.
La direction n’a pas répondu à cette déclaration ni même sur la situation incongrue induite par le non versement de la prime COVID aux salariés. Les salariés se sont en effet investis pour maintenir, pendant la crise, la santé financière de l’entreprise qui a par ailleurs bénéficié de multiples dispositifs de soutien de l’état. La direction semble avoir fait le choix de redistribuer aux actionnaires cette manne et le fruit du labeur des salariés qui ont été les seuls à contribuer aux résultats d’Econocom.
Vos représentants CGT restent à votre disposition pour répondre à vos interrogations et échanger sur ces sujets.
Prenez soin de vous et de vos proches.