Lettre ouverte à la direction : demande de mesures pour la crise COVID19

Monsieur Fangueiro,
Suite à l’information / consultation du CSE relative à votre projet de mise en place de l’activité partielle au sein de l’UES Services Econocom, la CGT Econocom vous sollicite en vue d’une négociation autour des thèmes suivants :
  • Maintien à 100% du salaire net pour les salarié-e-s placés en activité partielle (complément exonéré de cotisations sociales et fiscales selon le Ministère du Travail),
  • Favoriser la formation distancielle pour tous les salarié-e-s en faisant la demande (en lien avec votre volonté lors des dernières NAO d’augmenter considérablement le budget dédié à la formation professionnelle et avec les subventionnements mobilisés par l’OPCO Atlas)
  • Adapter le défraiement des télétravailleurs au confinement (Art 11.4) : actuellement l’accord de télétravail prévoit 9€ de participation mensuelle pour l’abonnement Internet + 6€ d’indemnisation mensuelle d’occupation du logement privé pour 2 jours télé-travaillés par semaine
  • Octroi d’une prime exceptionnelle pour tous les salarié-e-s poursuivant leur mission hors de leur domicile (1000€ en contrepartie des risques pris lors de l’exécution de leur mission en cette période de pandémie comme préconisé par le gouvernement)
Par ailleurs, nous ne doutons pas que d’autres organisations syndicales se joignent à cette demande légitime d’ouverture de négociations.
Nous vous remercions pour votre prompt retour et nous tenons à votre disposition pour tout complément d’informations.
Cordialement,
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